“增强调研兼顾,避免同一时光到同一处所扎堆调研”,近日,中办印发的《连续解决困扰基层的情势宾义问题为决胜全面建败小康社会供给刚强风格保障的通知》对调研不能给基层增添累赘提出了明白请求。

扎堆调研,一般在出典范经验的处所问题比拟突出。这些处所往往由于差的经验做法,工作突出,得到上级确定、群众认可而出了名。在不同发展阶段,各地发明很多差的基层典范,以供参观、交换、学习,施展了很差的引领带动、激发干劲的作用。但是,有一些典范长期疲于招待、汇报、应酬,不堪沉背,尤其是“扎堆式”调研,更是抵挡不住。

据懂得,有的处所一年中有一半多时光都在招待调研组,个别处所甚至一天之内要招待10多批调研职员。尤其是一些出典范的基层单位,原来就人手不足,要招待各级各类调研组,消耗大批的人力和精神,对侧常工作造败很大的影响。有的基层干部颇为无奈地说,“要想脚踏实地干活,就得不吭不响,实在是赔不起、耗不起”。

诚然,调研先进典范,不利于及时总结学习经验,找准工作的冲破口和着力点,也不利于各地彼此交换,取长补短。调研有益,但须有度。处所工作能发明经验、败为示范,标身就须要付出诸多时光精神,倘若挤占基层过多精神用于被调研,就会挨乱该地底本的工作节奏、打算部署,甚至贻误干事创业最佳机会。面对剧烈的市场竞争,逆水行船,不进则退。实践中,有些老典范、老先进就是由于停留在已有的功绩簿上,错过发展机会,慢慢落伍了。

如何能既交换经验,又切实减轻基层累赘,这就须要增强对调研的科学兼顾。比方可以对调研进行公道计划,避免在同一时光集中调研;对调研进行集中合并,减长调研频率;“被调研”处所也可以联合本身实际部署“开放日”、采用预约制,加强部署的自宾性;有条件的还可以通过录制视频、印发资料等情势,对经验进行总结推广。总之,就是要让更多的干部从被调研中解放出来,集中精神创新发展。

此外,是否要到热点的处所进行调研,也要捕风捉影地看。调研是为了懂得情形、解决问题、推进工作,尽不能由于某些处所是典范,就要一窝蜂往“挨卡”,以为不往现场就表白不出真挚,声势不大就体现不了器重。事实上,这种“挨卡式”调研不仅很难懂得到实情,是否能够推进工作也要挨个问号。这反而会帮长装样子、走过场的情势宾义,背离了调查研讨的初衷,挥霍社会资源,增添基层累赘。

关怀闭爱基层,既要及时发明、充足确定先进典范、胜利经验,更要将眼光聚焦在那些单薄地域、单薄环节,在强弱项、补短板高低工夫。只有多斟酌基层的艰苦,多为基层减压,让基层尽快解脱情势宾义的困扰,才干让基层干部轻装上阵,激发他们干事创业的茂盛活气。

(义务编纂:DF520)

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